Graduação Digital
18 meses

SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

O profissional dessa área é responsável pela liderança na condução dos processos de capital humano das organizações. Seu trabalho abrange o desenvolvimento dos colaboradores das instituições, a retenção destes talentos, o bom funcionamento do capital intelectual, sua produtividade e qualidade de vida. Atua diretamente com as atividades de desenvolver e gerenciar planos de remuneração e carreiras nas empresas, supervisionar o recrutamento e seleção de pessoal, e coordenar projetos de treinamento.

 

Como Gestor de Recursos Humanos, o profissional se torna apto a lidar com equipes de trabalho, administrar conflitos e processos de mudança, gestão de indicadores, inteligência emocional e resiliência além de representar a empresa junto às entidades de classe.

 

PRINCIPAIS FUNÇÕES DE UM GESTOR DE RECURSOS HUMANOS

O tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos atua no planejamento e gerenciamento dos subsistemas de gestão de pessoas, tais como: agregar pessoas -  recrutamento e seleção, aplicar pessoas - cargos e salários, recompensar pessoas, desenvolver pessoas - treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, rotinas de pessoal, benefícios, gestão de carreiras e sistema de informação de recursos humanos.

Este profissional promove o desenvolvimento de competências relacionadas ao comportamento nos níveis individual (motivação), de grupo (negociação, liderança, poder e conflitos) e organizacional (cultura, estrutura e tecnologias), catalisando os processos de elaboração de planejamento estratégico, programas de qualidade de vida do trabalho e avaliação do clima organizacional.

Oferta

Na forma de ingresso Vestibular

Formas de Pagamento: Cartão de Crédito e Boleto.

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O que você vai aprender

  • Disciplinas
  • Ensino Digital

  • Desenvolvimento Sustentável e Direitos Individuais

  • Economia, Mercado Financeiro e de Capitais

  • Empreendedorismo

  • Estratégias de Gestão e Organização Empresarial

  • Teorias da Administração

  • Administração e Gestão Estratégica de Recursos Humanos

  • Atividades Práticas Interdisciplinares de Extensão I

  • Direito do Trabalho e da Previdência

  • Divisão e Modelagem de Cargos, Salários e Sistemas de Benefícios

  • Gestão de Departamento Pessoal e Rotinas Trabalhistas

  • Gestão de Recursos Humanos e Carreira

  • Atividades Práticas Interdisciplinares de Extensão II

  • Laboratório de Projetos Inovadores

  • Planejamento e Gerenciamento de Carreiras

  • Psicologia, Liderança e Comportamento nas Organizações

  • Recrutamento, Seleção e Socialização

  • Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional

  • Sistemas de Informações Gerenciais em Rh

Formas de ingresso e pagamento

Oferta Mês do Consumidor
De 25x de R$ 179,90
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Metodologia

A modalidade Ensino a Distância (EAD) é ideal para quem prioriza praticidade e flexibilidade nos horários e no espaço de estudo.
Com o EAD você pode aprender onde e quando quiser e ainda tem um completo suporte técnico e pedagógico. Só no Ensino a Distância da UNINASSAU Digital você conta com a tutoria on-line para esclarecer dúvidas durante sua rotina acadêmica e a mentoria para acompanhar seu processo de aprendizagem, ajudando-lhe a montar seu cronograma de estudos e se manter motivado durante todo o curso.

No EAD são usadas diversas ferramentas tecnológicas para o seu desenvolvimento, como: videoaulas, links para arquivos, questionários on-line, fóruns, ebooks e páginas da web. Além de tudo isso, você também tem acesso a materiais didáticos de apoio, biblioteca virtual e diversos recursos de ensino, como webconferências para tirar dúvidas ao vivo.

As aulas são 100% on-line, com a realização de provas presenciais num dos 400 polos de EAD de sua preferência, em todos os estados brasileiros.

Certificado

A UNINASSAU DIGITAL é uma Instituição de Ensino Superior credenciada pelo Ministério da Educação (MEC) como Centro Universitário, conforme Portaria nº 701, de 28/05/2012, e recredenciada pela Portaria nº 1.235, de 12/07/2019, publicada no DOU em 16/07/2019, conforme cópia do diário oficial da união. Credenciada para oferta de cursos, na modalidade EAD, pela portaria Nº 1.239, de 20 de dezembro de 2013, com processo de recredenciamento (conceito 5), nº 2017100899, em tramitação no sistema e-MEC. 

 

Na UNINASSAU.DIGITAL, além de um curso autorizado pelo MEC, você garante um diploma igual ao da graduação presencial. O Curso em GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS tem a sua autorização de funcionamento feita pela portaria registrada com o Nº 22312131 de 23/12/2013, Renovação de reconhecimento de curso EAD com portaria Nº 214 de 2020. A autorização está registrada no sistema e-MEC, do Ministério da Educação.

Dê o próximo passo na sua carreira.
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